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"WER WILL, FINDET WEGE".
DIES SCHAFFEN WIR GEMEINSAM.

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Mein Angebot

Stärkung der Unternehmenskultur
und Führung

Ich unterstütze Unternehmen dabei, eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur zu etablieren, die auf Menschlichkeit, Zusammenarbeit und Individualität basiert. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zu fördern und ein respektvolles Miteinander zu schaffen – ein wesentlicher Faktor für langfristigen Erfolg und ein motivierendes Arbeitsumfeld.​

Sie führen eine Organisationsentwicklung durch und wollen Ihre Mitarbeitenden gut begleitet wissen?

 

Sie haben eine hohe Fluktuation und können sich nicht auf das Wesentliche fokussieren?

 

Sie haben die besten Fachkräfte aber kein Miteinander?

Massgeschneiderte Angebote

Ich biete individuell abgestimmte Formate an, die sich flexibel an den spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens orientieren. Dabei gehe ich gezielt auf die einzigartigen Bedürfnisse und Ziele Ihrer Führungskräfte, Ihrer Teams und Ihres Unternehmens ein. 

Workshops

Ich biete Workshops an, die gezielt auf die Bedürfnisse der Unternehmen und ihrer Mitarbeitenden abgestimmt sind. Jeder Workshop umfasst praxisorientierte Ansätze und konkrete Massnahmen zur nachhaltigen Integration der erarbeiteten Inhalte in den Arbeitsalltag. Hier einige Beispiele:

Workshop: Wertschätzende Unternehmenskultur und Führung

Dieser halbtägige Workshop richtet sich an Mitglieder der Geschäftsleitung und Führungskräfte, die den Zusammenhalt und das Vertrauen im Unternehmen stärken möchten. Gemeinsam beleuchten wir, was eine wertschätzende Führung ausmacht, und entwickeln Maßnahmen, um eine Kultur der Anerkennung und des Vertrauens zu fördern.
 

  • Zielgruppe: Geschäftsleitung, Führungskräfte

  • Ergebnisse: Grundlagen wertschätzender Führung und Maßnahmen für den Alltag

  • Nutzen: Fördert Vertrauen und stärkt den Zusammenhalt im Unternehmen

Workshop: Unterschiedliche Länderkulturen im Unternehmen

In einer globalisierten Arbeitswelt wird interkulturelles Verständnis immer wichtiger. Dieser Workshop richtet sich an alle Mitarbeitenden, die mit Kollegen verschiedener kultureller Hintergründe zusammenarbeiten – sei es im Team, als Führungskraft oder unter Gleichgestellten. Gemeinsam erarbeiten wir Wege, kulturelle Unterschiede konstruktiv zu nutzen und die Zusammenarbeit zu fördern.

  • Zielgruppe: Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte

  • Ergebnisse: Grundlagen des interkulturellen Verständnisses und praxisnahe Handlungsempfehlungen

  • Nutzen: Offenere und konstruktivere Kommunikation, gesteigerte Produktivität

Workshop: Unterschiedliche Generationen im Unternehmen

In einer zunehmend vielfältigen Arbeitswelt ist es wichtig, das Verständnis für die verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz zu fördern. Dieser Workshop richtet sich an alle Mitarbeitenden, die in multigenerationellen Teams zusammenarbeiten – sei es als Führungskraft, in der Zusammenarbeit mit Kollegen oder im täglichen Arbeitsumfeld. Gemeinsam erarbeiten wir, wie die Stärken der unterschiedlichen Generationen genutzt werden können, um die Zusammenarbeit zu fördern und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.​

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  • Zielgruppe: Mitarbeitende, Teams, Führungskräfte

  • Ergebnisse: Verständnis für die verschiedenen Generationen und deren Werte, Kommunikations- und Arbeitsstile; praxisnahe Handlungsempfehlungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit

  • Nutzen: Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Generationen, Förderung von Respekt und Verständnis, Steigerung der Teamdynamik und Produktivität

Warum eine starke Unternehmenskultur entscheidend ist

Eine positive Unternehmenskultur und konstruktive Kommunikation tragen massgeblich zu einer besseren Qualität der Arbeit, einer höheren Produktivität und letztlich einem langfristigen Unternehmenserfolg bei. Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, ein Umfeld zu schaffen, in dem Vertrauen, Offenheit und Respekt gelebt werden.

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